俞永福簡介資料(個人簡曆圖片)

内容摘要：　俞永福，男，漢族，1976年08月18日出生，內蒙古人。曾任阿裏UC移動事業群總裁，高德集團總裁，網絡營銷平台“阿裏媽媽”總裁，阿裏文娛集團董事長兼CEO，阿裏影業集團董事長。,個人經曆1976年出生

　　俞永福，男，漢族，1976年08月18日出生， 內蒙古人。曾任阿裏UC移動事業群總裁，高德集團總裁，網絡營銷平台“阿裏媽媽”總裁，阿裏文娛集團董事長兼CEO，阿裏影業集團董事長。,

個人經曆

1976年出生於內蒙古， 後隨父母遷至天津，1999年畢業於天津南開大學國際商學院。

2001年初，加入聯想投 資，負責電信、新媒體、互聯網、移動互聯網等領域的投資工作，曆任投資經理、副總裁。

2006年加入UC任董事長兼首席執行官。負責公司的戰略規劃及整體運營。俞永福先生對中國的電信、互聯網、新媒體產業有著深刻的理解，同時對企業戰略規劃、創業企業管理方麵有著豐富的經驗。

作為優秀的團隊帶頭人，俞永福先生在過去幾年時間裏，成功領導了UC在業務模式、公司管理、團隊建設和資本運作層麵的變革，使得公司過去三年取得超過100倍的業務成長。同時，在團隊的努力下，UC於2006年12月獲得了知名IT企業家雷軍先生等人的天使投資，於2007年獲得晨興投資、聯創策源兩家知名風險投資機構的投資支持，於2009年獲得阿裏巴巴集團戰略投資，於2010年達成了與“諾基亞成長夥伴（Nokia Growth Partners）”的戰略投資合作，同時獲得著名風險投資機構GGV的投資支持。

2010年11月，俞永福先生率領UC團隊榮獲2010年周光召基金會科技獎勵基金應用科學獎，創造了這一學術獎項頒發給信息技術企業的曆史。

2014年6月，UC全麵並入阿裏巴巴集團，成立阿裏移動事業群，俞永福出任總裁。

2015年03月13日，阿裏集團CEO 陸兆禧在一封內部信中宣布，阿裏移動事業群總裁俞永福正式擔任高德集團總裁。

2015年3月31日，阿裏移動事業群總裁俞永福正式兼任阿裏集團旗下網絡營銷平台“阿裏媽媽”總裁職務 。

2016年8月27日，阿裏巴巴集團合夥人俞永福將出任阿裏影業非執行董事。

4月29日阿裏巴巴移動事業群總裁俞永福在GMIC上正式公布了事業群的“6+1”業務線，“6”分別是神馬搜索、UC瀏覽器、PP助手、高德地圖、九遊遊戲平台、以及剛宣布成立不久的阿裏文學，共囊括地圖、遊戲、瀏覽器、應用分發、文學、搜索等六大移動領域，而“1”指的是各業務的國際化。

2014年6月並入阿裏巴巴UC移動事業群後，又在三個月內宣布收購高德地圖，並在2015年3月宣布UC和高德業務合並成功，俞永福也從UC董事長兼CEO後，又增加了一個高德總裁的職位。

2015年3月開始，俞永福作為阿裏巴巴移動事業群總裁又先後宣布將原本的阿裏手遊業務並入UC中，阿裏旗下UC書城、書旗小說、淘寶閱讀等入口資源支持也被納入了阿裏文學業務中。接二連三的資源合並，都意味著俞永福正在加快阿裏在移動業務上的整合速度。

2017年8月2日，阿裏巴巴文化娛樂集團董事長兼CEO俞永福宣布，阿裏巴巴合夥人樊路遠（花名木華黎）將加入阿裏大文娛大班委，共同製定和推進大文娛的發展戰略。樊路遠將分管阿裏大文娛電影產業相關工作，接替俞永福出任阿裏影業集團公司CEO，向俞永福匯報。

2017年10月，俞永福決定辭任阿裏影業董事長，由樊路遠出任公司董事長兼CEO。

2017年11月15日，阿裏巴巴做出新的內部人事任命，阿裏巴巴集團將成立eWTP投資工作小組，由俞永福擔任組長。俞永福同時辭去集團大文娛董事長、大文娛及高德總裁，並出任高德董事長。任命從12月1日起生效。

創業經曆

1999年大學畢業後，俞永福先是南下深圳進入證券行業。三年後，他作為創業員工加盟聯想投資，負責電信、新 媒體、互聯網、移動互聯網等領域的投資工作，因為業績卓越，他在6年的時間內迅速從投資經理擢升為副總裁。

不過俞永福內心卻不想總坐在“副駕駛”的位子上，希望有朝一日親自體驗駕駛的感覺。“做了5年多的風險投資，在岸上看了那麽多創業公司的起起伏伏，自己心裏也想趁著年輕跳下去折騰一把。

俞永福回想自己當年的不安分，至今還有些激動。當時俞永福很看好移動互聯網，正幫助UC優視的兩位創始人梁捷和何小鵬爭取聯想投資100萬美元的投資。不過，2006年11月20日，這項投資在聯想投資的決策會議上以一票的差距失敗。

俞永福把這消息告訴梁捷和何小鵬時，兩人半天沒說話。“永福，你願不願意加入我們一起幹？”突然，何小鵬抬起了頭認真地問俞永福。“我當時很意外，同時也很驚喜，因為可能我有新的創業機會了，我有一種發自內心的高興和釋然。”於是，俞永福當場就點頭答應了。

“我這個投資人脫掉了西裝真正第一次下水遊泳。”俞永福說，以前做投資人的時候，永遠是站在岸上看別人遊，真正自己帶領團隊的時候才發現一大堆的難題擺在他麵前。

作為優秀的團隊帶頭人，俞永福先生在過去兩年時間裏，成功領導了UC優視公司在業務 模式、公司管理、團隊 建設和資本運 作層麵的變革，使得公司在戰略規劃、企業管理、人才隊伍建設、市場經營等方麵都取得了長足進步。

個人成就

2013年3月，商業創新50人獲獎名單公布，俞永福榮獲 “商業模式創新者”獎

2011年12月，榮獲南方都市報，20113C創新傳媒大獎-“創新人物獎” 2011年12月，榮獲由中國通信學會主辦“2011中國手機產業年度突出貢獻獎”

2011年12月，在“2011年度華人經濟領袖盛典”中，榮獲“2011年度華人經濟領袖 ”

2011年11月，榮獲“責任ⷥ‰𕦖𐂷影響力――2011中經年度關注人物”

2011年10月，榮獲“北京軟件和信息服務業25年突出貢獻人才”獎

2011年 3月，榮登第六屆《2010年度中國手機圈影響力金英獎100人》榜單

2010年 5月，當選APEC電子商務工商聯盟專家委員會主任委員

2010年 4月，被艾瑞谘詢評為“2009-2010年度中國互聯網明星人物”

2009年11月，當選09中國新媒體十大領軍人物

2009年 9月，當選“中國軟件產業傑出企業家”

2009年 8月，當選2008-2009中國新營銷先鋒人物

2009年 2月，手機圈傳媒舉辦的“2009中國手機界總裁年會暨2008年度中國手機界最有影響力100人頒獎盛

典”獲得由“2008中國手機界最有影響力100人”榮譽稱號

2008年12月，獲得 “創業邦――2008中國年度潛力創業人物”稱號

2008年 5月，獲得新媒體自主創新十大人物

本文到此結束，希望對大家有所幫助呢。